INSS abre processo seletivo para estágio de nível médio em Lafaiete

Estão abertas até quarta-feira, dia  11,  as inscrições para o processo seletivo de contratação de estagiários de nível médio no âmbito das unidades vinculadas à Gerência Executiva do INSS em Barbacena.De acordo com o edital, está disponível uma vaga para atuação na Agência da Previdência Social de Conselheiro Lafaiete. O estágio terá carga horária das 7h às 13h, com previsão de início em 20 de março de 2026.

Requisitos para participar
Para concorrer à vaga, o candidato deve estar regularmente matriculado no Ensino Médio (regular ou EJA) ou em curso técnico e profissionalizante, preferencialmente nas áreas de Administração ou Informática.

Também é necessário:

• ter idade mínima de 18 anos;

• possuir conhecimento básico de informática, incluindo pacote Office e internet;

• ter cadastro no site do CIEE;

• estar matriculado em curso com previsão de formatura no final de 2026 ou posterior.

Atividades do estágio
O estagiário selecionado atuará em atividades administrativas da unidade, sempre sob supervisão de um servidor. Entre as tarefas previstas estão:

• atendimento a usuários internos e externos, presencialmente, por telefone ou e-mail;

• digitalização de documentos;

• acesso a sistemas corporativos;

• organização de documentos;

• coleta de assinaturas;

• apoio a demandas administrativas elaboradas pelos servidores da unidade.

Bolsa e contrato
A contratação será realizada por meio de Termo de Contrato de Estágio, com prazo de até dois anos, elaborado e acompanhado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). O estagiário receberá bolsa-auxílio de R$ 694,36, além de vale-transporte de R$ 10 por dia efetivamente trabalhado.

Como se inscrever
Os interessados devem entregar o currículo pessoalmente na Agência da Previdência Social, localizada na Avenida Telésforo Cândido de Rezende, 72, Centro, em Conselheiro Lafaiete, ou enviá-lo para o e-mail [email protected], dentro do período de inscrições. Currículos enviados ou entregues fora do prazo não serão aceitos.

Etapas da seleção
O processo seletivo será realizado em três etapas:

1. Análise de currículo

2. Questionário simples

3. Entrevista

Casos omissos no edital serão tratados pela gerente da agência em conjunto com a Gerência Executiva.