Desemprego depois dos 50 anos: como se reinserir no mercado de trabalho
Estar fora do mercado de trabalho com idade superior a 50 anos é a realidade de muitos brasileiros, e embora pesquisas recentes indiquem que a taxa de desemprego tenha caído no país no último trimestre analisado em 2017, os cidadãos desta faixa etária lidam com o medo de serem preteridos ao competir a uma vaga de emprego com candidatos mais jovens.
Especialistas em recursos humanos e treinamento admitem que este temor não é infundado, porém, enfatizam que inúmeros contratantes dão preferência justamente aos profissionais mais experientes, que tiveram a oportunidade de desenvolver características valiosas para a empresa ao longo de suas carreiras.
Por isso, valorizar as conquistas e os projetos realizados é essencial na hora de ser reaproveitado naquilo que sabe fazer melhor. Isso deve ficar evidente no currículo e no perfil do LinkedIn ? que, independentemente da idade, todo profissional deve ter para aumentar sua visibilidade diante dos recrutadores.
Mas para se reinserir no mercado, a experiência precisa estar alinhada à disposição para aprender coisas novas e se atualizar em sua atividade. Além de apresentar estas características, é importante deixar o empregador ciente disso.
Aplicar o dinheiro da rescisão ou reserva financeira em cursos pode parecer um movimento arriscado, mas investir em estudo é essencial para renovar o conhecimento na área e as fontes de relacionamentos, gerando novos contatos que podem abrir um novo leque de oportunidades ao profissional.
Uma boa opção para quem pretende voltar a estudar mas encontra dificuldades ? seja por não encontrar o curso pretendido na sua cidade ou pelo desgaste de ter que trabalhar em áreas alternativas enquanto não encontra algo na sua especialidade ? são os cursos à distância.
Regulados pelo MEC, os cursos à distância ? técnicos ou de graduação ? têm, obrigatoriamente, a mesma carga horária dos cursos presenciais. A grande vantagem é que possibilitam ao aluno economizar tempo e dinheiro em deslocamento, passagens, combustível etc. Além disso, a flexibilidade e a carga horária monitorada pelo próprio aluno ajudam no desenvolvimento da autodisciplina, iniciativa e motivação ? características muito valorizadas no mercado de trabalho.
