E-learning é alternativa sustentável para capacitar profissionais com eficiência
O treinamento corporativo é um item fundamental para o sucesso de uma empresa. Os benefícios dessa prática estão relacionados ao aumento da produtividade, ao maior conhecimento técnico e dos processos realizados por uma corporação, além, é claro, à qualificação e capacitação dos próprios funcionários e equipes. Para reduzir custos e dar maior flexibilidade aos colaboradores, muitas empresas optam por oferecer esses cursos exclusivamente a distância.
O ensino a distância já tem grande popularidade no Brasil e é oferecido em diferentes modalidades, tanto por instituições públicas quanto por instituições privadas. Entre elas estão os cursos corporativos, que, de acordo com o censo 2016/2017, desenvolvido pela Abed (Associação Brasileira de Ensino a Distância), tem mais de 1,2 milhão de alunos no país.
O setor corporativo de e-learning está em expansão. De acordo com a pesquisa "Global Corporate E-learning Market 2016-2020", desenvolvida pela consultoria Technavio, estima-se um crescimento anual de 11,41% nesse mercado. Até o final de 2020, a expectativa é de que os treinamentos corporativos já tenham movimentado cerca de 31 bilhões de dólares.
Entre os benefícios gerais do ensino a distância estão a flexibilidade de horários, o acesso ao conteúdo em qualquer lugar com internet e a possibilidade de se ter o conteúdo disponível para sempre. As empresas unem a praticidade do e-learning com a necessidade corporativa de capacitar profissionais e reter talentos e, dessa forma, passam a oferecer treinamentos corporativos completamente a distância.
Como os conteúdos estão disponíveis a qualquer momento, essa característica é bem vista pelas empresas, porque a oferta de cursos e treinamentos pode se adequar perfeitamente à rotina de cada equipe de trabalho ou funcionário. Pela agilidade proporcionada pelo ensino a distância, o profissional pode aplicar imediatamente os conhecimentos que aprendeu à sua rotina de trabalho, o que acaba sendo outro ponto positivo para os treinamentos corporativos a distância.
Por fim ? mas não menos importante ? está a redução de custos. Capacitar equipes e funcionários presencialmente requer muitos recursos, como gastos com deslocamento, aluguel de salas e espaços corporativos, alimentação, entre outros tipos de gastos necessários para a realização de um curso ou treinamento presencial.
Com o uso apenas de um computador, esses custos são drasticamente diminuídos. Ainda será necessário gastar dinheiro com a implementação da plataforma e o desenvolvimento dos materiais, mas, em longo prazo, os benefícios de se realizar os treinamentos de forma virtual são muito maiores. O e-learning se torna, portanto, uma ótima forma de melhorar a mão de obra de uma empresa de forma eficiente e planejada.
